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DASSY professional workwear
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VOTRE MARQUE, notre garantie

En choisissant des vêtements de travail, on choisit aussi indirectement l’étiquette qu’ils portent et les valeurs qu’une marque représente. Si vous optez pour DASSY professional workwear, vous portez également le nom « DASSY », qui symbolise certaines choses…

Testé et approuvé: au labo...

Saviez-vous que ... chaque vêtement DASSY est testé de manière approfondie afin de pouvoir garantir qu’il répond aux plus hautes exigences de qualité ?

Tout commence par la base : avant même la conception du vêtement, nous fixons des exigences auxquelles le tissu et les finitions doivent satisfaire. Toutes nos matières premières sont minutieusement testées par des inspecteurs indépendants. Nous pouvons garantir l’absence de substance chimique ou nocive dans tous les composants de nos vêtements (tissu, fil, boutons, fermetures à glissière, …). Un test renouvelé chaque année selon les normes Oeko-Tex® 100 confirme notre engagement.

Ensuite, tous les tissus sont testés sur le plan de la résistance à l’usure, de l’inaltérabilité des couleurs, de la résistance aux déchirures et à la traction dans des centres de tests indépendants agréés et par les experts DASSY dans notre propre labo de test.

... et sur le lieu de travail

L’équipe de test DASSY évalue les vêtements suivant les prestations sur le lieu de travail. Ce groupe de professionnels issus de divers métiers et secteurs utilisent les produits jour après jour dans des situations de travail concrètes et spécifiques. Ils sont le mieux placés pour juger la solidité, le confort, la praticité, … des vêtements et chaussures de sécurité DASSY.

En plus de son équipe de test permanente, DASSY collabore également avec des spécialistes pour des collections spécifiques. Les prototypes de la nouvelle collection D-FX FLEX PAINTERS ont par exemple été testé par pas moins de 39 testeurs de 3 pays différents!

Avec tous les retours, les concepteurs DASSY se remettent au travail : Les recommandations sont étudiées en détail et intégrées dans la conception. Ensuite, les modèles adaptés sont une fois de plus testés et, si nécessaire, ajustés jusqu’à ce que le résultat réponde à toutes attentes.

RÉSULTAT: DES VÊTEMENTS DE TRAVAIL PROFESSIONNELS TESTÉS ET APPROUVÉS PAR DES PROFESSIONNELS.

CONFIANCE CERTIFIÉE

CONFIANCE CERTIFIÉE

Bien qu’il s’agisse aujourd’hui d’un terme à la mode, DASSY ne prend pas la responsabilité sociale à la légère, et la considère comme un engagement fondamental, visant des objectifs sociaux et environnementaux dans toutes les activités de l’entreprise et dans les relations avec d’autres acteurs. Ainsi, DASSY choisit toujours soigneusement avec quels produits et fournisseurs elle travaille, opte pour des processus respectueux de l’environnement, et s’implique continuellement pour optimiser les conditions de travail et le bien-être de tous ses collaborateurs.

L’importance que DASSY attache à cet engagement est perceptible à travers l’ensemble du processus de production. En effet, toutes les matières premières utilisées répondent aux normes Oeko-tex®, ce qui garantit qu’aucune substance nocive n’a été utilisée dans la fabrication de nos vêtements. Par ailleurs, nous nous opposons évidemment à toutes les formes de travail des enfants, d’exploitation ou de discrimination. Par cette recherche permanente du développement durable, DASSY souhaite se montrer digne de la confiance de chaque utilisateur.

Culture et valeurs de l'entreprise

En faisant preuve d’intégrité, d’honnêteté, de passion pour notre métier et notre marque, et en respectant toutes les personnes et l’environnement , nous adoptons des pratiques commerciales qui correspondent à notre éthique et à nos valeurs.

Responsabilités sociales

Les responsabilités sociales et la démarche éthique de DASSY sont profondément ancrées dans les valeurs de l’entreprise. C’est pourquoi, en plus de satisfaire aux exigences légales en vigueur, nous cherchons à aller plus loin en faisant en sorte que l’environnement de travail dans tous les domaines où nous sommes actifs protège les droits de l’homme de nos salariés, favorise la diversité et offre à tous des chances justes et équitables.

Initiatives environnementales

En plus de respecter toutes les législations et réglementations applicables dans le domaine de l’environnement, nous nous engageons également à poursuivre nos initiatives visant à réduire notre empreinte écologique.