Wir legen großen Wert auf das Glück und das Wohlbefinden aller unserer Mitarbeiter. Sowohl an unserem Hauptsitz in Brügge, als auch in unserer eigenen Produktionsstätte in Sri Lanka möchten wir, dass alle Mitarbeiter sich an Ihrem Arbeitsplatz gut fühlen. Das bedeutet zunächst ein sicheres Arbeitsumfeld, faire Arbeitsbedingungen und die Achtung der Rechte eines jeden Mitarbeiters. Aber unser Engagement geht noch weiter. So können sich die Mitarbeiter unserer Produktionsstätte auch auf medizinische Versorgung, Transport zur und von der Arbeit, gesunde Mahlzeiten usw. verlassen.
Auch während dieser Coronakrise verfolgen wir diese Ethik und Integrität für unsere Mitarbeiter in Brügge und in Sri Lanka.
Im Hauptsitz in Brügge werden die erforderlichen Vorkehrungen getroffen, damit unsere Mitarbeiter Ihre Bestellungen in absoluter Sicherheit bearbeiten können. Auch unser Kundendienst, unsere Kundenbetreuer und andere Kollegen bleiben verfügbar. Sie arbeiten fast alle im Homeoffice.
In Sri Lanka haben wir die Produktionsstätte momentan geschlossen, um die Sicherheit unserer Mitarbeiter gewährleisten zu können. Trotz dieser Maβnahmen bleibt der Grundlohn der Arbeitnehmer von uns gewährleistet. Solche Entscheidungen gehören zu unserer sozialen Verantwortung und diese Ethik ist fest in unseren Unternehmenswerten verwurzelt. Und wir blicken in die Zukunft! Aus diesem Grund ist das Management der Produktionsanlage bereits mit der Planung und Organisation des Neustarts beschäftigt. Es ist daher auch selbstverständlich, dass alle notwendigen Vorkehrungen getroffen werden, um eine weiter Ausbreitung des Coronavirus zu verhindern.
Gemäß den 11 Grundsätzen des amfori BSCI-Verhaltenskodex werden die Arbeitsbedingungen in unserer gesamten Lieferkette kontinuierlich bewertet und optimiert. Und das mit Resultat! Das jüngste amfori BSCI-Audit, das in der DASSY-Produktionsstätte durchgeführt wurde, erzielte durchweg die höchste A-Bewertung ("ausgezeichnet").
Wir finden es wichtig, unseren Mitarbeitern auch genügend Entspannungsmöglichkeiten anzubieten. Wir richten eigene Initiativen ein und unterstützen die spontanen Initiativen unserer Mitarbeiter. In unserer Produktionsstätte gibt es beispielsweise einen Diskussionsclub, ein Cricket-Team, eine Tanzgruppe, einen Kreativclub usw. Die Kollegen in Brügge können sich im DASSY-Fitnessstudio, an der Tischtennisplatte oder im Yoga-Kurs entspannen und amüsieren.
Hier mehr erfahren über Unternehmenskultur und -werte, soziale Verantwortung und Umweltinitiativen.
