Unsere unternehmenskultur und werte

DASSY professional workwear ist mehr als nur ein Etikett auf einem Kleidungsstück. Wir sind uns bewusst, dass die Träger unserer Kleidung nicht nur unseren Namen tragen, sondern auch die Werte, für die wir stehen. DASSY hat sich verpflichtet, Arbeitskleidung auf sozial verantwortliche und umweltfreundliche Weise herzustellen und im Umgang mit unseren internationalen Kunden, Beschäftigten und Gemeinschaften ein Unternehmensleitbild einzuhalten.

Unternehmenskultur und werte

Mittels Integrität, Ehrlichkeit, Leidenschaft für unser Geschäft und unsere Marke sowie Respekt vor jedem Einzelnen und der Umwelt arbeiten wir mit Geschäftspraktiken, die unsere Unternehmenskultur und Werte widerspiegeln. Bei DASSY glauben wir an die Schaffung eines gesunden und offenen Arbeitsumfeldes für unsere Beschäftigten, in dem Sie Ihre Sorgen frei äußern, Chancen für Fort- und Weiterbildung nutzen und ihre Fähigkeiten verbessern können. Unser Verständnis ermutigt uns, denselben Ansatz bezüglich Unternehmenskultur und Integrität bei allem anzuwenden, was wir tun. Auf der Grundlage dieser gemeinsamen ethischen und ökologischen Werte möchten wir unser Unternehmen als verlässlichen Partner profi lieren und dieses Verständnis nicht nur auf unsere Mitarbeiter übertragen, sondern auch auf potenzielle neue Arbeitnehmer, Kunden und Lieferanten.

Schwerpunkt Gesundheit und Sicherheit der Arbeitnehmer

Wir glauben, dass die Sicherheit und Gesundheit unserer Beschäftigten an erster Stelle steht. Wir sind bestrebt, ein gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem kreatives Denken, persönliche Entwicklung und berufl iche Weiterentwicklung durch Chancengleichheit gefördert werden.

Wertschöpfung für unsere kunden

Bei DASSY versuchen wir jeden Tag, die Zufriedenheit unserer Kunden zu verbessern und ihr Vertrauen durch langfristige Beziehungen zu gewinnen, indem wir Verantwortung übernehmen und konsistente Qualität liefern.

In diesem Rahmen bieten wir unseren Kunden qualitativ hochwertige Produkte zu wettbewerbsfähigen Preisen. Wir schaffen Umfeld für eine offene Kommunikation über unsere Produkte und unser Unternehmen, über unsere Website, jährlich neue Kataloge, Vertriebsschulungen, Fokusgruppen usw. Unsere Expertise in den Bereichen Musterentwicklung, Rohstoffbeschaffung und Herstellung von Berufskleidung bilden die Grundlage für die Entwicklung von Arbeitskleidung, die den Anforderungen unserer Kunden gerecht wird.

Als zusätzliche Garantie, dass die Arbeitskleidung von DASSY höchsten Qualit.tsansprüchen genügt, werden unsere Produkte eingehend von einer Gruppe unabhängiger Fachleute aus verschiedenen Sektoren und Industriezweigen geprüft, die gemeinsam das DASSY-Testteam bilden, und werden Tests in der fi rmeneigenen Industriewäscherei sowie von unabhängigen, anerkannten Prüfzentren und -instituten durchgeführt.

Langfristige Beziehungen zu Lieferanten und auftragnehmern

DASSY berücksichtigt, dass wir von Personen und Beziehungen mit anderen Unternehmen und Organisationen abhängig sind, um unsere Unternehmensziele zu erreichen. Ob es sich dabei um Kunden, Beschäftigte oder Geschäftspartner handelt. Wir glauben, dass der Aufbau langfristiger Beziehungen und der respektvolle Umgang mit allen Personen, die einen Beitrag zur Errichtung unserer Unternehmensziele leisten, grundlegender Bestandteil unseres Unternehmens ist.

Gesellschaftliches und soziales Engagement

Investition in zusätzliche Arbeitsplätze
Infolge eines nachhaltigen Wachstums und weitere Wachstumsambitionen schafft DASSY zusätzliche Arbeitsplätze nicht nur im eigenen Land, sondern auch darüber hinaus. Indem wir ein gesundes Arbeitsumfeld und Karrierechancen bereitstellen, können wir unsere engagierten und kompetenten Mitarbeiter an das Unternehmen binden und bei weiterem Wachstum noch mehr engagierten und kompetenten Arbeitnehmern einen attraktiven Arbeitsplatz bieten. Deshalb möchten wir sicherstellen, dass wir für unsere Mitarbeiter ein ebenso fairer Partner sind wie für unsere Lieferanten oder andere Träger unserer DASSY-Arbeitskleidung.

Sponsoring und Wohltätigkeit
Über Spenden und Sponsoring beteiligen wir uns beispielsweise an Bildungs- und kulturellen Initiativen und unterstützen lokale Organisationen, die die Lebensqualität in den Gemeinden, in denen wir leben und arbeiten, verbessern.

Prinzipien ausweiten

Neben unseren eigenen ethischen Prinzipien und Umweltinitiativen, verlangen wir von unseren Lieferanten, deren Auftragnehmern und anderen Geschäftspartnern dasselbe. Geschäftsverträge und ein Lieferantenkodex helfen uns bei der Auswahl von Geschäftspartnern mit Arbeitsplatzstandards und Geschäftspraktiken, die den Werten unseres Unternehmens entsprechen.

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